BIG Prävention

Team

Das Team der BIG Prävention besteht aus vier fest angestellten sowie freien Mitarbeiter*innen.

Die festen Mitarbeiter*innen sind:

Brigitte Seifert

Seit 2008 profitiert BIG Prävention von den vielfältigen Kompetenzen der Diplompädagogin und Mediatorin. Als Koordinatorin bereichert sie die BIG Präventionsarbeit mit ihren Erfahrungen aus vielen Jahren Bildungsarbeit an Schulen im Bereich Gewaltprävention und aus ihrer mehrjährigen Anstellung in der Jugendhilfe. Eine Ausbildung als insoweit erfahrene Kinderschutzfachkraft nach § 8 a SGB VIII und als Traumapädagogin sind zusätzliche Qualifikationen, die die freiberufliche Coach und Trainerin für (gewaltfreie) Kommunikation, Mobbinginterventionsmethoden und Konfliktmanagement in die Arbeit einbringt. 

Oliver Hagemann

Der 1973 geborene Diplom-Sozialpädagoge arbeitet seit 1997 mit Kindern und Jugendlichen. Zunächst betreute er Familien auf Ferienreisen in Italien und Frankreich. Seit 2000 liegt sein Schwerpunkt in der geschlechtersensiblen Bildungsarbeit, insbesondere in der Arbeit mit Jungen(gruppen). Bei dissens e.V. arbeitete er im Bereich Jungenarbeit in der Einzelfallhilfe und bei Pfefferwerk Stadtkultur u.a. in einem Lernmotivationsprojekt für schuldistante Jugendliche. Weiterhin ist er als Dozent in der Erwachsenenbildung zu den Themenbereichen „Jungenarbeit“, „Kinderrechte“ und „Gewaltprävention“ tätig. Diese Erfahrungen und sein Engagement für die Prävention von häuslicher Gewalt bringt er seit 2009 als Koordinator in die Kinderworkshops und Fortbildungen der BIG Prävention mit ein.

Anne Thiemann

Seit 2008 arbeitete die Diplom-Pädagogin und Mediatorin erst als Honorarkraft bei BIG Prävention, ab November 2012 dann als Koordinatorin im festen Team. Aus ihrer langjährigen Begleitung und Beratungsarbeit von Frauen und Kindern in einem Berliner Frauenhaus bringt sie viel Erfahrung und Empathie für die schwierige Situation der Kinder in Situationen häuslicher Gewalt mit. Sie absolvierte den Master „Soziale Arbeit als Menschenrechtsprofession“, mit dem sie 2004-2011 in der Bildungsabteilung des Deutschen Instituts für Menschenrechte als wissenschaftliche Mitarbeiterin und Bildungsreferentin tätig war. Ihr Engagement für die Kinderrechte das sie als Dozentin in der Erwachsenenbildung auch freiberuflich verfolgt, bringt sie konsequent in die Präventionsarbeit ein.

Miray Demir

Seit 2016 arbeitet die Frühpädagogin und Kinderrechtswissenschaftlerin als Koordinatorin und feste Mitarbeiterin bei BIG Prävention. Zuvor war sie als Schulpädagogin, Sozialpädagogische Familienhelferin und Dozentin zum Thema Beratung tätig. Sie ist vertraut mit den Strukturen der Schule und dem SGB VIII, sowie der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren der Bildungslandschaft. Zusätzlich bringt sie Qualifikationen im Projektmanagement und systemischen Arbeiten, in der Durchführung von Sozialkompetenztrainings und im Bereich Mobbingfreie Schule in ihre Arbeit bei BIG Prävention ein.

Annika Larsen

Als Quereinsteigerin kam Annika Larsen 2008 zu BIG Prävention um das Team als Verwaltungskraft zu ergänzen. Die gebürtige Dänin, seit 1993 in Berlin lebend, Mutter von zwei Kindern und verheiratet, unterstützt das Präventionsteam bei der Büroorganisation. Ihre Leidenschaft, die Fotografie, kommt nicht nur dem Präventionsteam zu Gute, sondern sichert allen drei Einrichtungen professionelles Bildmaterial zur individuellen Verwendung.